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Conçue pour fédérer les données de votre Système d'Informations Ressources Humaines,
Premium RH est une suite logicielle découpée en cinq modules :
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Pour réellement mettre à disposition les données individuelles ou collectives dans votre entreprise, la solution passe par le deploiement des modules Intranet. Toutes les fonctionnalités peuvent être déployées, adaptées, personnalisées : vous définissez avec nous celles que vous souhaitez mettre à disposition de vos salariés, avec la mise en place de différents niveaux de consultation en fonction des profils de chaque intranaute.
En voici quelques illustrations :
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Gestion des INDIVIDUS et des POSTES :
Simple, structurant, rapide et sécurisé, Premium-RH vous donne accès en temps réel aux informations individuelles et collectives. Ces indicateurs sont mis à jour avec les dernières modifications saisies ou calculées dans votre logiciel de paie. Une mise en service efficace vous permet en quelques jours de doter votre entreprise d'un outil moderne et performant.
Connectez-vous chaque jour dans le logiciel et obtenez les informations sur les évènements que vous devrez prendre en compte. Avec le module Intranet, dialoguez en direct avec les managers et les collaborateurs de votre entreprise.
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| Structurez vos données selon l'organisation de votre entreprise (structurelle, hiérarchique, fonctionnelle, ...) et selon vos métiers, et obtenez automatiquement les postes et individus rattachés
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Sélectionnez dans ces listes le salarié dont vous voulez visualiser le détail : données administratives, historique de carrière, formation, évaluations, etc... en fonction de vos habilitations :
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| Grâce à un outil de requête très puissant et totalement graphique, fabriquez vous-même vos sélections et obtenez des résultats croisés sur toutes les informations contenues dans la base de données qui vous sont accessibles
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Obtenez tout aussi simplement des graphiques dynamiques (interactifs) exportables vers tout traitement de texte pour réaliser vos présentations avec des données à jour :
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Informations : |
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Formation
Premium-RH permet de gérer tout le système d'informations relatif à la gestion de la formation professionnelle, de la collecte du besoin et l'élaboration des plans de formation en passant par la gestion quotidienne des sessions de formations jusqu'aux obligations de déclarations (OPCA, Administration Fiscale...). Ensuite, vous partagez la gestion de la formation avec l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise de manière sécurisée.
Réalisez vos plans de formation annuels ou pluriannuels par service, métier, thème ou tout autre critère de regroupement et obtenez en temps réel la consommation sur le plan en terme de montant, d'heures, de nombre de stagiaires :
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| Organisez vos cursus de formation pour garantir des parcours complets aux nouveaux recrutés, à des métiers cibles, etc...
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A partir d'un planning graphique, gérez toutes les sessions existantes : Ajoutez un participant, saisissez les factures et notes de frais, déclenchez les convocations et demandes de prise en charge :
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| Cliquez pour obtenir le détail de la session
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... avec la liste des participants, l'état d'administration des documents bureautiques associés ainsi que l'ensemble des coûts calculés automatiquement grâce à des formules de calcul personnalisées contenant également les règles d'imputabilité :
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| Gagnez un temps considérable lors de l'élaboration de votre déclaration n° 2483 en utilisant le module dédié capable de consolider automatiquement les données financières de vos sessions. Ce module produit un imprimé que vous déposerez directement auprès de l'administration fiscale qui a agréé notre formulaire
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Informations : |
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Organigramme
Avec l'organigramme interactif de Premium-RH, dotez votre entreprise d'une solution graphique puissante et obtenez, grâce aux informations individuelles mises à jour, des organigrammes actualisés en permanence et disponibles sur votre intranet.
Modélisez votre entreprise sous forme de "méta-organigrammes" afin de disposer d'une vue globale de votre entreprise et cliquez sur le lien correspondant pour gérer l'organigramme détaillé :
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| Personnalisez les formes des postes grâce à des modèles permettant de normaliser les organigrammes en fonction de vos standards
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Chaque représentation est un objet sensible permettant d'accéder aux caractéristiques du poste dans la base de données : il devient donc possible de proposer des mises à jour du document organigramme en fonction de l'évolution apportée sur la base de données :
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Informations : |
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Compétences
Accompagnez vos démarches qualité en définissant les activités, les compétences et les connaissances associées à vos métiers. Avec Premium-RH, mettez en oeuvre votre projet grâce à une démarche souple, progressive et graduelle.
Gérez vos dictionnaires quelles que soient leurs structures et déterminez les références croisées entre activités, compétences et connaissances :
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| Structurez les métiers et les emplois de votre entreprise et normalisez leurs descriptions à partir des référentiels
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Réalisez les évaluations individuelles (auto-évaluation, hiérarchique, 360°, etc...) et grâce à l'outil de requête obtenez les profils les plus adaptés pour favoriser la mobilité interne :
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| Détectez automatiquement les offres de formation définies permettant de faire progresser les compétences
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Bâtissez des questionnaires afin de recueillir les souhaits en terme de mobilité, de formation, etc... :
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| Obtenez toutes les statistiques pour déterminer les axes de progés à renforcer |
Informations : |
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Temps
Organisez, planifiez et optimisez les emplois du temps en fonction de vos contraintes internes et externes. Captez, validez et consolidez les heures de présence et d'absence. Préparez vos bulletins de paie grâce au module de génération des pré-bulletins de paie.
Définissez les modèles de calendrier tournant par semaine, quinzaine, mois, trimestre, année... pour pouvoir les affecter à une équipe ou un salarié :
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| Modélisez le cadre temporel associé à chaque service ou atelier de votre entreprise. Disposez ensuite les contraintes sur les équipes en terme d'effectifs, d'habilitations, de compétences et de connaissances
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Visualisez le planning des présences / absences prévues au sein de vos services, ateliers :
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| Votre planning sous contraintes - avec éventuellement des modulations de périodes pour modéliser votre charge de production - mettra immédiatement en lumière les insuffisances d'effectifs par service par période en termes qualitatifs ou quantitatifs
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Le module de gestion des données de pointage (réelles ou générées) vous permettra en un coup d'oeil de visualiser la carte horaire de tout salarié sur tout intervalle de temps :
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| Il vous reste enfin à préparer les données à destination de votre système de paie. Les bulletins de préparation sont bâtis sur des modèles aussi nombreux et puissants que vous souhaitez : heures de jour / nuit, primes de paniers, équivalences, récupération, R.T.T. imposés par la direction ou le salarié, etc... |
Informations : |
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